而《几分熟》是言情比例相对比较大的一篇，更注重于两性关系。

  喜欢我的文字的童鞋，我会有一种互相成就的感觉。

  因为我觉得，即便有帮助和启发，也不是我的文字孵化的，萌芽早就在了，只是因为咱们有缘遇到，而产生了一次共鸣。

  人是多面的，职场、社会层面也好，情感层面也罢，我还在寻求如何从多角度去塑造一个完整的纸片人，而非完美的纸片人。

  不过层面多了，人物复杂了，会有读者反应看不懂，觉得比以前的深了。

  没关系，就当小言消遣一下。如果过几年还能想起它们，翻看两眼，兴许会有别的发现呢。

  缘分这东西，错过了a，也会遇到b，各有各的走向，随遇而安就好了。

  总之，时代会过去，但人性、心理、哲学、社会行为，每个时代都是共通的。

  这就跟投资是一个道理，很多人盲目追求什么在变，什么最新，但也有一些人在投资那些多年不变的东西。

  好了，废话差不多了，推一下新文：《十三》

  大女主，无cp，篇幅不长，前期隔日更，悬疑向，昨晚更了第一章 ，专栏可见~

  最后给大家献上祝福——中秋快乐，心想事成，心情愉快，蒸蒸日上。

  眼下顺利的，就祝你笑口常开，如果不顺呢，就祝愿否极泰来。

  比心~

  第102章

  自那天萧绮和姜禹聊过之后, 后面长达半个多月的时间，两人都极少见面。

  姜禹出差变得频繁，他野心勃勃, 要做的事情太多, 没有任何人能绊住他的脚步。

  萧绮大部分时间都待在喜禾, 之昀虽然还占据着设计总监的名头，但设计部分几乎都交了出去。

  后来，萧绮给姜禹发了几条微信, 并将设计部现在的情况简单描述了一遍，意思是现在时机已经成熟, 可以让营销部主管过来了。

  这话当然也有她将要“功成身退”的暗示。

  姜禹大概很忙, 过了半天才回复。

  他只有四个字：“我知道了。”

  第二天, 之昀就突然下达一项人事调动，让营销部主管去代管设计部，名义上是帮设计总监分担压力。

  所有人都感到不解，这太反常，也毫无预兆。

  因姜禹正在出差, 营销部主管就去找萧绮讨说法。

  萧绮也没否认, 两人就面对面把事情说开了。

  萧绮的用词还非常直接，甚至有意刺激他, 试图让他以为，这件事就是她搞出来的。

  营销部主管便问她为什么。

  萧绮说：“你应该很清楚啊，过去你给我使了多少绊子，明里暗里多少手段，我可都记着呢。你跟姜朔是怎么回事, 逼我离开之昀你有没有份参与, 这些事你解释的清么？”

  营销部主管这才明白过味儿：“所以你就打算在走之前, 挖个坑给我跳？”

  萧绮笑道：“坑是我挖的，你可以选择跳，也可以选择滚蛋。你试试看，离开这里，姜朔会不会收留你。离开之昀，你去其他公司能有什么发展？”

  营销部主管有点懵了，他完全搞不明白，萧绮一个萧家千金小姐的身份，竟然会跟他这个段位的斤斤计较，犯得上吗？冤有头债有主，她怎么不去斗姜朔？

  萧绮便“解释”给他听：“你是得罪了我，但那些事不值得我花心思来对付你。你针对我的确不是你的本意，是姜朔让你做的，这我都知道。所以我并没有将你赶出去，而是让你留下来。以前你不是一直甩锅给设计吗，现在就让你做牛做马维护设计部的利益，就当是还债了。你记着，这是你最后的机会。”

  营销部主管这才明白，他是搬石头砸自己的脚。

  换做以前，营销部主管必然要吵上几句，他们甚至还为了各自部门的利益在姜禹面前吵过，就连姜禹都不能说什么。

  可这一次，营销部主管屁都没放，心里胡思乱想了一整套，越想越没底。

  今时不同往日，什么都变了。

  萧绮见状，便又告诫了几句，又给他的心理多埋下一层恐惧。

  营销部主管离开的时候一声没吭。

  不会儿，任熙熙敲门进来了。

  萧绮笑着招呼：“正要找你，坐下聊。”

  任熙熙小心翼翼的，却不知道该如何开口，其实她有一肚子疑问，也感受到这次人事调令与她有关。

  萧绮倒出两杯咖啡，一杯给她，坐下后第一句便是：“先说说你的感觉。”

  无论聊任何事，萧绮都会先将发言权交给任熙熙，这似乎已经成了她们之间固定的谈话模式，而任熙熙心里清楚，这是萧绮在培养她。

  萧绮对她不仅像是上司，也像是老师。

  任熙熙静下心来，分析道：“我想，你可能要走了。”

  萧绮微微笑了：“的确比预计的时间提前，设计上的问题，将来你就要独自面对了。管理方面么，倒是不用担心，会有人替你‘护航’。”

  任熙熙还是有点不敢相信：“营销部那位……他不可能甘心的。”

  “甘不甘心是一回事，做不做是另外一回事。”萧绮说：“游戏规则就是这样，要么就退出比赛，要么就说服自己，不情愿也要做。我相信比起给你‘保驾护航’，他更不情愿离开之昀。放心吧，就算要记恨，他也会记恨我，绝不会将脾气撒在你这里。”